为促使新入职员工快速适应医院工作环境，融入医院文化，完成角色转变，在人事科及相关临床、职能科室的悉心组织下，我院于8月23日-25日对2025年新入职员工进行了为期三天的岗前培训。
培训环节
此次培训由相关临床、职能科室科主任授课，分别从医院历史与文化、医院规章制度、医务工作者医德医风教育、医院感染防控、医务人员文明礼仪行为、消防安全等方面对新员工进行集中培训，帮助新员工理解医院“以患者为中心” 的服务宗旨，增强对医院的归属感与认同感。
新入职员工见面会环节
在新入职员工见面会上，党委书记高鹏，纪委书记荣增鹏，副院长邢艳霞、王俊、白熠洲，党委委员、质控科主任马海召向新员工表示热烈欢迎，为他们的职业发展提出明确要求与殷切期望，希望新员工持续深耕专业理论，始终保持“谦虚好学、以德为先”的态度，在实践中不断学习新知识、提升技能，勇于担苦、担难、担重、担险，尽快实现从“新人”到“专业从业者”的转变，将个人成长与医院发展紧密结合，以高度的责任感对待每一项工作，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，恪守中央八项规定精神，筑牢廉洁自律思想防线，维护医务人员的良好职业形象。
培训期间，医院还组织新员工参观了文化长廊。通过一幅幅历史照片、一段段发展纪实，使新员工深刻体会了医院“敬佑生命、救死扶伤”的使命传承，感受了医院“自信、自强、开放、包容”的成长底色，了解了医院六十余载栉风沐雨的发展历程，激发了他们投身医疗事业、服务患者的责任感与使命感。 培训结束后，新员工对本次岗前培训给予高度评价，一致表示通过培训不仅快速熟悉了医院情况与岗位要求，更深刻认识到医务工作者的责任与担当。未来将以“新人” 之姿、“奋斗”之态，不忘初心、牢记使命，在专业学习中精进技术，在服务患者中践行初心，尽快融入五院大家庭，努力成长为“德才兼备、德艺双馨、踏实肯干”的优秀医务工作者，为医院高质量发展贡献青春力量。
