为进一步提升医院舆情应对与管理能力，营造良好的舆论环境，推动医院高质量发展，8月6日，我院召开2025年度舆情管理工作会议，医院党委班子成员及各科室负责人参加会议。
会上，副院长邢艳霞结合医疗行业舆情特点与我院实际，从舆情的概念及重要性、舆情的分类、舆情的科学防范以及医院舆论舆情管理办法解读五方面着手，进行了舆情工作培训。
会议指出，舆情属于意识形态工作的重要组成部分，公立医院是党领导卫生健康事业的核心载体，正面舆情能传递医者温度、树立行业标杆，助力提升医院美誉度与公信力；而负面舆情一旦发酵，不仅会冲击医院正常运转，更会动摇公众对医疗行业的信任，引发系列连锁反应。医院职工要始终站稳人民立场，做到公立医院为人民，用优质的技术和服务杜绝负面问题的滋生。
会议强调，舆情管理工作关乎医院的生存与发展，全体干部职工要高度重视，科室要组织所有人员认真学习医院制定的《舆情舆论管理办法（2025年修订版）》，强化政治意识和职业认同，提高自身的舆情素养和应对能力，始终认清“白衣战士”的政治属性，牢记公立医院职工是党的卫生健康事业践行者，个人言行代表党和国家形象，同时，筑牢“人民健康守门人”定位，不泄密、不妄议、不越权，以“严标准、快响应、暖沟通”守护医院形象，以清朗舆情生态护航医院高质量发展。
会后，党委委员王嵘就舆情风险管控办公室联合全院信息员进一步做好医院舆情管理工作进行了安排部署。
